Bili smo na Women in Leadership Conference i evo zašto je važna za Gen Z
- moneahrvatska
- Apr 20
- 3 min read
Postoje eventi koji se jednostavno održe, a postoje oni koji te nešto i nauče. Women in Leadership Conference pripada ovoj drugoj kategoriji. Na RIT Croatia kampusu u Zagrebu, drugo izdanje konferencije okupilo je novu generaciju žena koje tek ulaze u business svijet, ali i one koje ga već godinama grade.
Rezultat nije bio samo program, već atmosfera u kojoj se iskustvo i ambicija susreću na prirodan, gotovo nenametljiv način. Ono što ovaj event čini drugačijim počinje već s činjenicom da iza njega stoje studentice. Women in Business Club ponovno je pokazao kako inicijativa ne mora čekati savršen trenutak, nego ga može sama stvoriti.
Gdje početci dobivaju smisao
Uvodni dio konferencije, koji su otvorile Bella Pehar, Leonela Krajač i Irena Guzak, a prvi panel, Founders & Entrepreneurs: Young, Bold, and Building the Future, donio je upravo ono o čemu se rijetko govori: iskrene, nesavršene početke.
Ana-Maria Tokić govorila je o iskustvu koje ne zvuči kao tipičan početak karijere, intervjuiranju ljudi u zatvoru u ranim dvadesetima. Upravo takvi trenuci, iako neočekivani, oblikuju način na koji kasnije pristupamo poslu i ljudima. Osjećaj da kasnimo poznat je mnogima, ali kako je Ana-Maria istaknula, ne postoji univerzalni tempo. Kao microinfluencer, naglasila je da brojke ne definiraju vrijednost, već kontinuitet i rad koji stoji iza svega.
Katarina Frank otvoreno je govorila o fazi u kojoj novac nije bio dostupan resurs. Umjesto ograničenja, to je postalo poticaj za kreativnost. Ideja da se stvori luksuzan doživljaj koji je i dalje pristupačan oblikovala je identitet GoodFellas Barbershopa od samog početka.
Barbara Kotarski donijela je drugačiju perspektivu, onu koja ne prati linearan put. Od konobarenja i rada u neprofitnom sektoru do modelinga, nekretnina i pilotiranja, njezin karijerni put pokazuje kako raznolika iskustva zapravo postaju prednost. Upravo kroz njih razvija se osjećaj za ljude, komunikaciju i razumijevanje onoga što je važno u pravom trenutku. Vizija, kako je naglasila, često dolazi prije jasnog plana.
Između iskustva i rezultata
Drugi panel, From Experience to Impact: Insights from Women Directors, donio je drugačiju dinamiku, onu koja dolazi s godinama iskustva. Tihana Bažant, Viktorija Radman i Mirjana Matijašević govorile su o karijerama koje su se gradile dugoročno, kroz odluke koje nisu uvijek bile jednostavne. Njihove priče nisu bile usmjerene samo na uspjeh, nego na proces koji ga prati.
Popodnevni dio konferencije donio je drugačiju dinamiku. Umjesto jednog zajedničkog panela, prostor se podijelio na tri paralelne sesije, svaka s vlastitim fokusom, što je sudionicima omogućilo da odaberu smjer koji im je u tom trenutku bio najbliži.
U jednoj od sesija, Jelena Čolak, Associate Director UX i Product Design Lead u Fusion92, govorila je o ulozi UX dizajna u businessu i tehnologiji. Kroz vlastito iskustvo približila je kako se kreativnost i strategija isprepliću u ovom području, dok je razgovor moderirala Eva Grbavac. Istovremeno, sesija o odabiru između marketinga i financija otvorila je jedno od najčešćih pitanja s kojim se studenti susreću. Iva Ančić iz A1 Hrvatska i Ana Dorić Škeva, članica Uprave Addiko Bank Hrvatska, uz moderiranje Lee Marasović, govorile su o razlikama između ova dva karijerna puta, ali i o realnim očekivanjima, odgovornostima i balansu koji dolazi s njima.
Treći smjer vodio je prema turizmu i hospitality industriji, gdje je Josipa Jutt Ferlan, CEO Zagreb City Hotels, podijelila uvide o liderstvu, trendovima i razvoju jedne od ključnih industrija u Hrvatskoj. Razgovor je moderirala Leonela Krajač.
Ono što je povezivalo sve tri sesije bio je isti fokus, stvarni uvidi, konkretni savjeti i otvoreni razgovori o karijernim putevima koji rijetko izgledaju onako kako ih zamišljamo.
Comments